通过精心设计的一系列结构化问题，我们不仅能够深入评估面试者的技术实力，还能细致观察他们的沟通技巧和问题解决能力。
我们鼓励面试者详细地描述他们的工作过程，从他们如何进行需求分析开始，到设计解决方案、编写代码，再到测试和部署应用程序的每一个环节。
这样的详细展示，使我们能够全面评估面试者的学习能力和研发扩展能力，了解他们是否能够适应快速变化的技术环境，并在必要时自我学习和提升。
例如，在需求分析阶段，我们可能会询问面试者他们是如何理解项目需求的，他们是如何与团队成员或客户沟通以确保需求的准确性和完整性。
我们希望听到他们描述使用哪些工具和技术来分析需求，比如是否利用了需求管理软件，是否进行了用户访谈，或者是否采用了敏捷方法中的用户故事来捕捉需
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