“常见的是直接发钱并且记录在履历上，或者你本身提出的点子已经很成熟，而你的相关知识储备又很高，很大概率上会给你拨款提拔你成为一个研发小组的组长，也算是步入了管理层。
而在项目功劳和日常功劳上，公司也会有多次调查核实，是你的功劳谁也抢不走，这点你可以放心，公司奖惩机制相当成熟。
垂直部门助理部会对你不同的工作阶段进行带薪培训，在此期间用人领导会通过大模型来帮助你，认清自己的人生方向，找到你的职场特点。
我可以给你举几个例子，让入职汉大帮的同学们都做到心中有数，不至于产生被我画饼的错觉。”
这话一出瞬间拉近了不少下学期即将去汉大帮实习生的距离。
大家不怕话说的糙，就怕只说官话。
洪景天对于这些学生的心态还是比较了解的。
最近和陈清茶
更多内容加载中...请稍候...
本站只支持手机浏览器访问，若您看到此段落，代表章节内容加载失败，请关闭浏览器的阅读模式、畅读模式、小说模式，以及关闭广告屏蔽功能，或复制网址到其他浏览器阅读！
本章未完，请点击下一章继续阅读！若浏览器显示没有新章节了，请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单，退出阅读模式即可，谢谢！