最后，王鸿涛说道：“从过去到现在，干部队伍年轻化的战略性并未动摇，这是预防干部队伍青黄不接、保证后继有人的良策，究其根本是选对、选好、选强，所谓少年强国家强，少年富则国家富，少年进步社会进步！
干部队伍年轻化本质在于尊重知识、尊重人才，唯才是用的能力本位，而不是纠结于年龄高低的唯年龄论。人们质疑的是平步青云的神速而绝非不拘一格降人才，只要有能力执政为民，英雄何需问出处，擢仕何需纠结于年龄？我们不必杞人忧天！”
等副书记、组织部长、纪委书记发表意见后，王鸿涛说道：“既然同志们没有异议，那就安排组织部下去考察，迎江的市委秘书长空缺已久，尽快配备到位吧！”
2月4日，省委组织部考察组来到迎江，组长和李瑞芳书记交换意见后，启动了对市委副秘书长陆凡的考察程�
更多内容加载中...请稍候...
本站只支持手机浏览器访问，若您看到此段落，代表章节内容加载失败，请关闭浏览器的阅读模式、畅读模式、小说模式，以及关闭广告屏蔽功能，或复制网址到其他浏览器阅读！
本章未完，请点击下一章继续阅读！若浏览器显示没有新章节了，请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单，退出阅读模式即可，谢谢！