招到了优秀的员工，对于老板来说，无疑是开启了轻松模式的钥匙。
市场调研，商业规划，选址注册，建立合作网络，制定艺人发展策划，搭建宣传渠道……
前期所有精心策划的筹备，都由他们及他们组建的团队共同完成。
奈何一共只出面了几回。
确认新办公地点的时候，去看了一下公司选址的风水。
之后在公司人员招聘工作近乎完成之后。她又在公司转了一圈。从经纪人、艺人，再到宣传推广人员、财务、法务，甚至就连安保人员，都看了一遍面相。
最后开除了一个安保，和一个财务。因为之前她说过，自己对于员工的聘用有一票否决权，故而卢恺连原因都没问，就直接宣布那两个人没通过试用期考核。
其他员工甚至都不知道，她是公司真正的老板。
……
大多数时间里，奈何都自由
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