蛋蛋的新制度如同一阵春风，吹遍了公司的每一个角落，让各区域经理都感受到了前所未有的压力。这不仅仅是一份制度，更是一场变革，一场关乎生存与发展的变革。
“蛋蛋，你这新制度一出，我们可都得重新梳理项目和打法了。”东北区的区域经理张宇奇在电话里苦笑，语气中既有无奈也有期待。
“是啊，老张，这也是为了咱们能更好地发展。重注重因人制宜，充分发挥每人的特点，打配合战。咱们得跟上时代的步伐啊！”蛋蛋在电话这头耐心地解释，她知道这场变革对于每个人来说都不容易。
孔逊，作为新上任的西南区域经理，是跟着蛋蛋一步步成长起来的。他对蛋蛋的管理理念心领神会，自然明白这场变革的重要性。他坐在客户的办公桌前，凝视着窗外繁华的都市，心中却已经开始了对整个西南区域的布局。
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