沐浴在“绿意盎然”项目成功的暖阳下，洛灵犀、慕容翊和阿米尔站在新的起点上。他们不仅见证了一个社区的转变，也感受到了强大的社会责任感和使命感，决定将这一成功经验扩展到更广泛的层面。
随着日出的第一缕阳光照进会议室，三位领导者及其团队聚集在一起，讨论接下来的具体计划。他们面前摊开了一张巨大的城市规划图，上面用彩色标记着下一步潜在的扩展区域。空气中弥漫着咖啡的香味和未来计划的激动心情。
首先，他们决定建立一个更加系统化的框架，以便将“绿意盎然”项目复制到其他社区。这包括创建一个详细的实施指南、培训课程以及一个可持续的财务模型。洛灵犀指出，“我们需要确保每个社区都能根据自身的特点和需求，灵活适用这一模型。”
接着，慕容翊提出了加强与地方政府及社区组织的
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