傻柱和秦淮茹站在园区的中央，望着眼前忙碌的景象，心中既充满了期待，又夹杂着一丝忧虑。资金的到位让园区企业有了大规模升级和扩张的机会，但随之而来的管理和人才问题却如巨石般压在他们心头。
“傻柱，这管理水平要是跟不上，扩张计划怕是要泡汤啊。”秦淮茹眉头紧蹙，目光中透露出深深的担忧。
傻柱深吸一口气，眼神坚定地说：“秦姐，别慌，咱们一步步来。先组织个管理培训，提升一下现有人员的能力。”
说干就干，他们立即联系了专业的管理培训机构，邀请资深的讲师为园区的管理人员授课。然而，培训的过程并非一帆风顺。一些管理人员习惯了过去的工作方式，对新的管理理念和方法接受起来十分困难。
“这什么新玩意儿，咱们以前不也干得好好的？”有人在培训课上小声抱怨。
傻柱听
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