吴丽萍带着肖杰在龙眼材附近寻找工作已经有十多天了，但他们仍然一无所获。

肖杰没有什么技能或特长，所以对于那些工资较低的工作，他根本不愿意接受；而对于那些高薪职位，雇主们却看不上他。

无奈之下，吴丽萍只好再次回到李伟这里，要求他为肖杰安排一份工作。她的语气十分生硬和难听，似乎对李伟有着很大的不满。

或许她认为李伟应该对此负责，或者觉得李伟有能力帮助肖杰找到更好的机会。

然而，李伟可能感到很为难，因为他并不一定有直接控制工作分配的权力，同时也要考虑到其他因素，如公司的需求、员工的能力等等。

面对这样的情况，李伟需要谨慎处理，既要尽可能地满足吴丽萍的要求，又不能忽视公司的整体利益和运营规则。

这无疑是一个棘手的问题，需要双方进行充分的沟通

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