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“我看了看我们公司的员工资料,发现公司有些部门人员陈腐于事的现象相当严重,尤其是后勤部门,虽然公司的薪水和福利都很好,但是他们的积极性并不怎么高,甚至相当大的一部分都抱着应付的态度。”“你觉得应该怎么做?”我没有回答他的问话,接着问道。

“最少应该引进上岗机制,改变一下公司的规章制度,当然最好还是派专人监督才能够实施,不然的话制度再好也无济于事。”“小陈,”我苦笑着说到:“你说的我都了解,但是有些事情不是这么好解决的,后勤部门有些员工不能动。”“为什么?”他刚问出口就明白过来,这点我非常欣慰。他自然知道国家的国情,既然三剑客公司是个香喷喷的大蛋糕,难免有人想来甜一口,我自然不能够因小失大,只能睁一只眼闭一只眼。而且后勤还有一部分是青义帮的老人,他们跟着

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